Kriterien

Bewerbungsgespräch – darauf achten Personaler

Welche Einstellungskriterien sind für Sie die relevantesten bei Azubis? „Als Erstes achten wir auf den Schulabschluss und die Zeugnisnoten. Ebenfalls sehr wichtig sind uns das Auftreten und das Interesse am Beruf. Bei Dehner muss beispielsweise jeder Bewerber, der eine Ausbildung im Einzelhandel machen möchte, ein Probepraktikum und einen Einstellungstest absolvieren. Am Ende zählt natürlich das

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